LinkedIn Apps
Hands-On…
Wer will… direkt Hands-On, App laden, direkt mitmachen, ausprobieren, miteinander vernetzen…. los! 🙂 = experimentieren.
🙂 Gerne mit einander und mir vernetzen: Sam Steiner
Minimal Viable Presumptions
- Mitarbeiter als Botschafter und Personal Brand (90-9-1; Creator Mindset)
- Business Mind of Algorithms (Algo-Steps, Werte von Interaktionsarten)
- Have imperfect fun with the algo. #gamification
Idee für 🙂 -> Foto machen vom Workshop, Flipchart, Detailszene etc. (idealerweise mit einverstandenen Gesichtern, Hände an LinkedIn-App usw.), kurzer Satz dazu, Leute im Bild im Text taggen – posten. Post voneinander finden, kommentieren oder teilen.
Das Profil
- 🙂 Creator Mode einschalten (Follow, Topic Hashtags, Aktivitäten prominenter, Link in Einleitung, höhere Sichtbarkeit, zusätzliche Funktionen je nach «Grösse»)
- Andere Optimierungen des Profils … später mal (Beispiele: Katelyn, Alex)
- 🙂 Keywords in Berufsbezeichnung und Profileinleitung (wenn man gefunden werden will)
- Aufbau des Netzwerks (mögliche Wege)
- Erstellung und Teilen von Inhalten (welche Inhalte gut laufen)
Give Them Apples 🙂 🙂 🙂
Profile suchen von Leuten, mit denen ihr zusammengearbeitet habt (bei Kunden-Firmen) und eine positive Bewertung mit einem aussagekräftigen Satz hinterlassen… give, give, give!
(oberster Teil des Profils -> More-Button -> Recommend)
Beispiele für gute Inhalte (for the Pros)
- Content Marketing Report – Sara Stelle Lattanzio, Adnovum (Profil ansehen)
- How I write 1 week’s content in 2-3 hours (every Monday) – Matt Barker
- 10 LinkedIn Tips You Probably Know Nothing About – Andy Mewborn
Slideshows funktionieren super, weil sie visuell ansprechend sind, ohne Ton funktionieren, einfach konsumierbar sind (in eigenem Tempo) und Platz bieten für Mehrwert… werden also gerne gespeichert = Signal für LinkedIn.
Beispiele für einfachere Inhalte aus dem Unternehmen
- soxes Team bei der AI@OST-Tagung – soxes AG
- Zukunftstag bei soxes – soxes AG
- Oepfelbaum-Schulreise – Oepfelbaum
Initial-Interaktion
Einander dazu animieren, auch auf dem Beitrag zu kommentieren, ab und zu eine Frage stellen im Post. Kommentare erhöhen die Sichtbarkeit enorm (bei Kontakten von Followern).
«Schulreise» ist Employer Branding (wenn nicht jeder Post eine Reise ist). Ziel sollte aber auch sein, dass ein Post auch ohne «Boost» durch MA besteht (Mehrwert).
Was wären Möglichkeiten für Slideshow-PDF-Inhalte bei Oepfelbaum?
Vorlage (bitte ändern) für Slideshow-PDF
Canva ist ein sehr praktisches Tool für schnelle Erstellung von Social Media (und anderen) Grafiken als PNG, JPG oder eben mehrseitige PDF (zB für Slideshows).
Wäre es eine Idee, eine Oepfelbaum-Canva-Vorlage zu erstellen, die alle schnell nutzen können für neue Slideshows?
Häufige Fragen
- Beiträge von der Unternehmensseite oder von MA-Profilen posten?
- Woher die Zeit nehmen für Ideen oder Inhalterstellung?
- Verhältnis Internes (Team-Posts) zu Fachlichem?
- Wieviel Employer-Branding soll in den persönlichen Profilen sein?
Bonus
ChatGPT-Prompt Entwurf (verfeinern!) für Inhaltsideen: Thanks, ChatGPT